权变理论的主要观点包括（ ）
A、要求组织管理注重劳动效率
B、不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D、组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
【正确答案】：BDE
【题目解析】：权变理论中较著名的是美国心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇提出的超“Y”理论，这种理论是对X理论和Y理论的发展。其基本观点为：1.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的。2.不同的人对组织管理方式的要求是不同的。3.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响。
