下列属于劳动者可单方解除合同的情形的（ ）
A、
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C、
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E、
因用人单位的原因导致劳动合同无效
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：
如果用人单位出现损害劳动者利益的情形时，劳动者就可以要求解除劳动合同，而不受其他约束条款的限制。它包括下列情形：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因用人单位的原因导致劳动合同无效；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。