受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的，聘用单位可以解除聘用合同。
A、
正确
B、
错误
【正确答案】：B
【题目解析】：
如果受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内；或女职工在孕期、产期和哺乳期内；或受聘人员因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；或患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；或受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的；或属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的，聘用单位可以解除聘用合同。
受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的，聘用单位可以解除聘用合同。
正确
错误
如果受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内；或女职工在孕期、产期和哺乳期内；或受聘人员因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；或患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；或受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的；或属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。