在新闻媒体竞争上岗、人员分流时，不能分流，必须与其签订聘用合同的情况是（ ）
A、
在本单位连续工作已满10年的
B、
患有严重疾病的
C、
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、
军转干部
【正确答案】：C
【题目解析】：
本题考查的知识点是新闻媒体实行聘用制中特殊员工的聘用问题。在新闻媒体竞争上岗、人员分流时。对于现役军人的配偶，女职工在孕期、产期、哺乳期内，残疾人员患职业病或因工负伤导致1～6级伤残的，必须与其签订聘用合同，不能分流。
在新闻媒体竞争上岗、人员分流时，不能分流，必须与其签订聘用合同的情况是（ ）
在新闻媒体竞争上岗、人员分流时，不能分流，必须与其签订聘用合同的情况是（ ）
在本单位连续工作已满10年的
患有严重疾病的
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
军转干部
本题考查的知识点是新闻媒体实行聘用制中特殊员工的聘用问题。在新闻媒体竞争上岗、人员分流时。对于现役军人的配偶，女职工在孕期、产期、哺乳期内，残疾人员患职业病或因工负伤导致1～6级伤残的，必须与其签订聘用合同，不能分流。