轮岗是一种人才激励的手段,不宜经常轮岗的是( )

轮岗是一种人才激励的手段,不宜经常轮岗的是( )


A、

环保记者轮岗到市政管理


B、

​要闻部轮岗到经济部


C、

编采部门切换到行政经营部门


D、

科技记者轮岗到娱乐栏目编辑


【正确答案】:D
【题目解析】:

轮岗是一种有效的培训和开发的方式。新闻媒体内部轮岗包括:

(1)部门轮换,如从要闻部调到经济部;

(2)部内分口轮换,如负责环保的记者改为负责市政管理;

(3)跨类别轮换,如从编 采部门换到行政经营部门等。

对于需要长期研究的业务,则不宜经常轮岗,专业性很强的报道领域轮岗前要做好充分的调研和准备,避免因为轮岗失去已经开发的资源。


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