在各种测试和面谈技术诞生前，人事管理主要工作是（ ）
A、
确保组织内人员配置按程序办事
B、
负责人员的甄选
C、
负责人员培训
D、
负责人员晋升
【正确答案】：A
【题目解析】：
很长一段时间内，人事管理主要工作是确保组织内人员配置按程序办事，只有在各种测试和面谈技术诞生后，人事管理才开始在人员的甄选、培训和晋升方面发挥更大的作用。
在各种测试和面谈技术诞生前，人事管理主要工作是（ ）
在各种测试和面谈技术诞生前，人事管理主要工作是（ ）
确保组织内人员配置按程序办事
负责人员的甄选
负责人员培训
负责人员晋升
很长一段时间内，人事管理主要工作是确保组织内人员配置按程序办事，只有在各种测试和面谈技术诞生后，人事管理才开始在人员的甄选、培训和晋升方面发挥更大的作用。