人事管理向人力资源管理的转变，使得人事管理者的角色从单位用工的保护者和甄选者转变为
人事管理向人力资源管理的转变，使得人事管理者的角色从单位用工的保护者和甄选者转变为
A、组织规划者和变革发起者
B、人员招募者和人员薪酬管理者
C、人员选用者和人员培训者
D、规范用工者和人员晋升考核者
【正确答案】：A
【题目解析】：从人事管理向人力资源管理的转变，使得人事管理者从单位用工的保护者和甄选者的角色，向组织的规划者和变革发起者转变。因此，人事管理和人力资源管理两者并不完全等同。P240
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