下述选项中属于劳动人事合同法定条款的是
A、试用期
B、工资待遇
C、培训
D、补充保险
【正确答案】：B
【题目解析】：(1)聘用合同必须具备下列条款:①聘用合同期限;②岗位及其职责要求;③岗位纪律;④岗位工作条件;⑤工资待遇;⑥聘用合同变更和终止的条件;⑦违反聘用合同的责任。
(2)劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限:④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。p265
