下列不属于目标管理理论和方法来源的是
A、实用主义
B、控制论
C、系统论
D、行为科学
【正确答案】：A
【题目解析】：值得注意的是，目标管理理论和方法虽然源于系统论、控制论和行为科学理论，但它克 服各种理论的极端，吸收了它们的长处。因为系统论和控制论强调以工作为中心，忽视了人 的作用，而行为科学又过于强调人，忽视了人与工作的结合。目标管理将以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来，既发挥人的主观能动性，又重视科学分工、协作和工作效率; 既强调了工作成果，又重视了人的作用；既可保证多层次目标的有机统一，又可充分调动全 体成员的积极性，使二者在实现管理目标的过程中得到最佳结合。P182-P183
