目标管理是以____为起点，以考核目标完成情况为终结，考核的依据就是工作成果而不是能力表现。
目标管理是以____为起点，以考核目标完成情况为终结，考核的依据就是工作成果而不是能力表现。
【正确答案】：制定目标
Top
×
×