谈谈教育管理中激励的方法。
【正确答案】：激励的方式多种多样，教育管理中常用的激励方法主要有以下几种：
（1）奖励激励：是利用奖励与惩罚的手段进行激励。奖励和惩罚相结合，以强化积极行为和抑制消极行为。
①奖惩激励：奖励是对人的某种行为给予肯定和表扬，使人保持这种行为。奖励得当，能进一步调动人的积极性。
②惩罚激励：惩罚是对人的某种行为予以否定与批评，使人消除这种行为。惩罚得当，不仅能消除人的不良行为，而且能化消极因素为积极因素。
（2）情感激励：是通过沟通、理解、尊重、关怀等途径，影响受激励者的情绪，满足其情感需求，激发其对组织目标的认同感、成就感及危机意识，使其保持良好的心态和工作热情。
（3）参与激励：是让教师参与到教育教学管理工作中，参与教育方针在制定、教育决策规划、组织、协调、实施等过程的管理，并对教育管理工作进行监督，从而激发教师的内在工作动机，提高工作主动性和自觉性。
（4）榜样激励：也称示范激励，是通过典型示范作用，用榜样的高尚思想、模范行为和工作成绩激励员工的进取心，引导他们以榜样为标准，调整努力方向、修正行为，向期望的目标发展。
（5）文化激励：是指通过建设优秀的组织文化，引导团体成员形成共同的思想意识、职业道德、价值观念行为规范等无形的精神力量，用以加强成员的自身修养，增强奉献意识，改善人际关系，使个人自身得到发展与提高，使团体更有活力。
