美国的______在《管理心理学》提出变革模式,认为组织变革是工作、任务、技术、结构和人员四个变量的相互作用。
美国的______在《管理心理学》提出变革模式,认为组织变革是工作、任务、技术、结构和人员四个变量的相互作用。
【正确答案】:李维特
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