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培训的主要内容涉及到
A、收入增加
B、降低成本
C、知识的学习
D、技能的提高
E、态度的转变
【正确答案】：CDE
【题目解析】：人力资源培训的内容
1.知识的学习。 知识学习是培训的主要方面，包括事实知识与程序知识的学习。
2．技能的提高。 知识的运用必须具备一定技能。
3．态度的转变。 态度是影响能力与工作绩效的重要因素。教师的态度与其培训 效果和工作表现是直接相关的。