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领导权变理论认为,影响领导效果的环境因素几个方面,分别是
分类:
现代学校人力资源管理(10489)
发表:2024年08月06日 07时08分31秒
作者:
admin
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(2)
领导权变理论认为,影响领导效果的环境因素几个方面,分别是
A、领导者与下属的关系
B、技术条件
C、任务结构
D、规章制度
E、职位权力
【正确答案】:ACE
【题目解析】:影响领导效果的环境因素有三个方面:
(1)领导者与下属的关系:指下属对领导者的信任、喜爱、忠诚和愿意追随的程度,以及领导者对下属的吸引力;
(2)任务结构:指下属工作程序化、明确化的程度。
(3)职位权力:指与领导职位相关的正式权力,体现在领导者从上级和整个组织各方面所取得的支持的程度上。
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