简述高等教育动态性原则的理论依据。
【正确答案】：高等教育管理动态性原则的理论依据为权变理论和教育的基本规律。管理学的权变理论为把普通的组织管理原则与各组织独特的、具体的情况联系起来提供了一条途径。权变理论有以下三个基本观点：(1)对学校的组织和管理，不存在一种最好的通用方法；(2)组织设计和管理方式的选择必须建立在对情景中的重大事件进行细致分析的基础之上；(3)在一个特定的情景中，并不是所有的组织和管理方法都是同样有效的，效率有赖于结构设计或方式是否适合一定的情景。教育的基本规律表明，高等教育的发展必须与一定社会的经济、政治、科技和文化发展相适应。社会是不断发展的。在现代化建设的新时期，在改革、开放的条件下，随着市场经济和现代科学技术的不断发展，以及政治体制改革的不断深入，社会对高等教育的需求在不断变化，社会提供给高等教育的条件也在不断变化，高等教育要为社会服务，必须提高主动适应经济和社会发展需要的能力，这就要求高等教育必须不断创新、改革。高等教育体制改革和其他各项高等教育改革的目标，就是逐步建立使学校具有主动适应国民经济和社会发展需要的有效机制。根据教育的基本规律，高等教育的发展离不开系统内部各子系统的高效运作及其各种关系的协调，高等教育各子系统及其关系也是经常变化发展的。就高等学校本身而言，大学生每年有进有出，教师队伍也需要适时补充调整，教学和科研的实验设备也在不断更新；高等教育规模的扩大，高等学校经费来源渠道的多样化，信息技术在高校校园的广泛传播，对高等学校的教学、财务、科研等的管理提出了挑战。因此，高等学校管理不能墨守成规、因循守旧，而必须在改革、创新中不断前进，不断总结新经验，解决新问题。
