管理心理学中的“参与”和“认同”的原理是()
管理心理学中的“参与”和“认同”的原理是()
A、高等教育管理方向性原则的理论依据
B、高等教育管理民主性原则的理论依据
C、高等教育管理高效性原则的理论依据
D、高等教育管理动态性原则的理论依据
【正确答案】:B
【题目解析】:管理心理学中的“参与”和“认同”的原理是高等教育管理民主性原则的理论依据。
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