根据劳动者所处的劳动条件发放，不与劳动者实际劳动贡献相联系的一种分配制度是（ ）
A、
工资
B、
奖金
C、
股份
D、
津贴
【正确答案】：D
【题目解析】：
津贴一般是根据劳动者所处的劳动条件发放，不与劳动者实际劳动贡献相联系。
扩展：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
根据劳动者所处的劳动条件发放，不与劳动者实际劳动贡献相联系的一种分配制度是（ ）
根据劳动者所处的劳动条件发放，不与劳动者实际劳动贡献相联系的一种分配制度是（ ）
工资
奖金
股份
津贴
津贴一般是根据劳动者所处的劳动条件发放，不与劳动者实际劳动贡献相联系。
扩展：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。