人事考核是用人单位根据法律规定的管理权限，对工作人员的德、能、勤、绩等情况作出（ ）
A、
奖励与惩罚
B、
考察与评价
C、
批评与表扬
D、
指导与提示
【正确答案】：B
【题目解析】：
考核是人事管理的基础工作和重要环节。人事考核是指用人单位根据法律规定的管理权限，按照考核的内容、标准、程序和方法，对工作人员的德、能、勤、绩等情况，作出考察和评价。
人事考核是用人单位根据法律规定的管理权限，对工作人员的德、能、勤、绩等情况作出（ ）
人事考核是用人单位根据法律规定的管理权限，对工作人员的德、能、勤、绩等情况作出（ ）
奖励与惩罚
考察与评价
批评与表扬
指导与提示
考核是人事管理的基础工作和重要环节。人事考核是指用人单位根据法律规定的管理权限，按照考核的内容、标准、程序和方法，对工作人员的德、能、勤、绩等情况，作出考察和评价。