以“职责分析”为基础的人事管理制度是（ ）
A、
聘用制
B、
岗位责任制
C、
分配制度
D、
考核制度
【正确答案】：B
【题目解析】：
由于岗位责任制是以“职责分析”为基础的人事管理制度，克服了人事管理活动中的盲目性和随意性，实现了人事管理工作的科学化、制度化、规范化。
以“职责分析”为基础的人事管理制度是（ ）
以“职责分析”为基础的人事管理制度是（ ）
聘用制
岗位责任制
分配制度
考核制度
由于岗位责任制是以“职责分析”为基础的人事管理制度，克服了人事管理活动中的盲目性和随意性，实现了人事管理工作的科学化、制度化、规范化。