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以强制性、单向性（直接性）、无偿性为特点的管理方法是（ ）。

行政方法指依靠组织中领导者的权威，运用命令、指示、指令性计划等手段，直接进行组织、指挥和调节的管理方式。其特点是管理者针对一定的具体情况，做出意义明确、内容具体的决定，再传达给执行者。这种决定对执行者具有强制性，通过权威和服从的关系，直接影响被管理对象，因而具有强制性、直接性、无偿性。