运用“大五人格”理论，谈谈如何开展职业选择。
【正确答案】：20世纪80年代末以来，人格研究者们在人格描述模式上达成了共识，提出了人格五因素模式。这五种人格特质如下：(1)外向性：热情，社交，果断，活跃，冒险，乐观。(2)宜人性：随和，信任，直率，利他，依从，谦虚， 移情。(3尽责性：胜任，条理，尽职，成就，自律，谨慎。(4)神经质（情绪稳定性）：焦虑，敌对，压抑，自我 意识，冲动，脆弱。(5)开放性：想象，审美，修养，情感丰富，求异， 智育旨。这五种人格特质也被称为“大五人格”，五种特质 分别表现了不同领域的人格特征，外向性反映了 人格的生理领域，宜人性反映了人格的人际领 域，尽责性反映了人格的职业领域，神经质反映 了人格的情绪特征，开放性反映了人格的智慧与 修养。根据人格特质的这一划分，结合各个行业 的从业特点，可做出更为恰当的职业选择。
