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《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是（　）。
A、法院判定有罪而被迫从事劳动
B、对持不同政见者的惩罚
C、经济发展目的的动员和使用劳工
D、整治劳动纪律
【正确答案】：A
【题目解析】：《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是法院判定有罪而被迫从事劳动。