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教师考核的具体做法有哪些？
【正确答案】：第一，经常性考核与定期考核相结合。
第二，定性考核与定量考核相结合。
第三， 领导的考核评价与教师自我评价、教师相互评价、学生对教师的评价相结合。
第四，考评与奖惩相结合。