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内容效度主要用于考查
分类:
心理测量与评估(05616)
发表:2024年08月08日 07时08分02秒
作者:
admin
阅读:
(3)
内容效度主要用于考查
A、成就、职业测试
B、人格测验
C、特殊能力测验
D、兴趣测验
【正确答案】:A
【题目解析】:内容效度较为适合于评价教育成就测验和职业测验,p147
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