企源知识库
专业知识收录平台
为什么说平衡计分法是一种管理体系?该体系是如何观察和评价公司绩效的?
分类:
企业管理咨询(00154)
发表:2024年08月08日 08时08分15秒
作者:
admin
阅读:
(2)
为什么说平衡计分法是一种管理体系?该体系是如何观察和评价公司绩效的?
【正确答案】:(1)它以公司的战略目标和竞争需要为基础,将财务、顾客、内部程序、学习能力等方面结合起来,形成一个综合性的评价系统。(4分)(2)从四个方面评价公司绩效:一是财务如何满足股东需求;二是从顾客角度分析公司在满足顾客价值中的收益;三是从内部业务角度说明公司的特长,如何满足顾客需求;四是从创新与学习角度说明公司员工必须具备的素质和技能。(注:每答对1点给2分,答对3点以上给6分。)
上一篇
设P(A)=0.7,P(B)=0.6,P(A-B)=0.3,求P(A+B),P(AB)。
下一篇
临床
Top
首页
后台登录
×
×