企源知识库

一般来讲，可以使员工更好地完成本职工作的激励是（）
A、内在激励
B、外在激励
C、公平激励
D、归因激励
【正确答案】：B
【题目解析】：注意审题。本题问的是【完成本职工作】，而非【激发工作积极性】。双因素理论实际上说明了对员工的激励可分为：（1）内在激励是指一个人在进行工作时。（2）外在激励或保健因素只能满足人的物质需要，不能满足人的精神需要，因而只能防止反激励，并不能持久有效地激发人的积极性。外在激励是指以完成工作目标所带来的附加利益作为激励手段。外在激励可以使员工更好地完成本职工作。