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认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一，这符合冲突的（ ）
A、人际关系观念
B、传统观念
C、相互作用观念
D、现代冲突观念
【正确答案】：B
【题目解析】：冲突的传统观念盛行于20世纪30年代，认为冲突是人们之间缺乏坦诚和信任而导致功能失调的结果。 这种观念认为，冲突都是消极的、有害的，常常与暴乱、破坏和非理性联系在一起，势必会造成组织工作效率低下，从而影响组织目标的正常实现。在这种观念的指导下，许多组织的管理者把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一。