管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是（ ）
A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念
【正确答案】：B
【题目解析】：人们对冲突的观念可以概括为三种类型：（1）传统观念：许多组织的管理者把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一。（2）人际关系观念：管理者都认为应当接纳冲突，适当控制和利用冲突。（3）相互作用观念：管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，充分利用冲突的积极影响，限制冲突的消极影响。D项不属于人们对冲突的观念所划分的类型，属于干扰项，故排除。故选B。
