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( )也叫“组织认同感”“组织归属感”,是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。
分类:
组织行为学(00152)
发表:2024年08月08日 09时08分31秒
作者:
admin
阅读:
(2)
( )也叫“组织认同感”“组织归属感”,是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。
A、组织承诺
B、组织意识
C、组织公民
D、组织规范
【正确答案】:A
【题目解析】:组织承诺也叫“组织认同感”“组织归属感”,是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。
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