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研究发现,( )能够预测离职现象,甚至能够预测离职意向。
分类:
组织行为学(00152)
发表:2024年08月08日 09时08分34秒
作者:
admin
阅读:
(2)
研究发现,( )能够预测离职现象,甚至能够预测离职意向。
A、组织承诺
B、组织行为
C、组织目标
D、组织方式
【正确答案】:A
【题目解析】:研究发现,组织承诺能够预测离职现象,甚至能够预测离职意向。
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