研究发现,( )能够预测离职现象,甚至能够预测离职意向。
研究发现,( )能够预测离职现象,甚至能够预测离职意向。
A、组织承诺
B、组织行为
C、组织目标
D、组织方式
【正确答案】:A
【题目解析】:研究发现,组织承诺能够预测离职现象,甚至能够预测离职意向。
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