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“自我实现人”的假设认为管理的重点应是( )
分类:
组织行为学(00152)
发表:2024年08月08日 09时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(2)
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是( )
A、重视人的因素
B、重视工作内容
C、重视工作环境
D、重视金钱的因素
【正确答案】:C
【题目解析】:
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2014年9月5日,彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由,提出解除劳动合同,并申请了劳动争议仲裁,要求某机械公司赔偿其养老保险待遇损失。根据相关司法解释,对彭某的主张,劳动争议仲裁机构正确的处理是( )。
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