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根据劳动法的规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应支付不少于工资的( )。
分类:
经济法概论(财经类)(00043)
发表:2024年09月10日 04时09分03秒
作者:
admin
阅读:
(28)
根据劳动法的规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应支付不少于工资的( )。
A、150%的报酬
B、200%的报酬
C、250%的报酬
D、300%的报酬
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考核劳动报酬的规定。根据劳动法的规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应支付不少于工资的300%的报酬。
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