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密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度是
分类:
组织行为学(00152)
发表:2024年08月08日 09时08分42秒
作者:
admin
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(2)
密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度是
A、以生产为中心的行为
B、以员工为中心的行为
C、以领导为中心的行为
D、以工作满意度为中心的行为
E、以群体生产率为中心的行为
【正确答案】:AB
【题目解析】:密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度:以生产为中心的行为和以员工为中心的行为。以生产为中心的领导者关注任务而非员工,更强调工作的技术或任务事项,并把员工视为达到目标的手段;以员工为中心的领导者重视人际关系,会考虑下属的需求,并承认人与人之间的不同。答案为AB(P219)。
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