简述“X理论”的内容及相应的管理方式。
【正确答案】：X理论是美国社会心理学家麦克里格对古典的传统管理理论的概括。(1)领导者对被领导者的看法：①一般人的本性是不喜欢工作，因此总是竭力设法逃避工作；②极大多数人没有抱负，怕负责任，希望奉命而为，宁愿接受他人的领导与指挥；③对自身经济的安全的需要看得高于一切；④以自我为中心，对组织的目标漠不关心；⑤人习惯于守旧，反对变革；⑥人缺乏理性，容易受人的欺骗和煽动，常有盲从举动等。(2)相应的领导方式与领导行为：①领导者只注意通过制定各种严格的规章制度和办法，运用权力和严格的控制系统来指挥监督职工行为，保证组织目标的实现；②把金钱当作一种最主要的激励手段，把惩罚作为协调人员行为的主要管理措施；③只关心工作任务的完成而不关心职工的感情和精神需要。
