预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是 ( )
A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考点是强化的四种方式。斯金纳认为：运用“强化”以改造行为一般有四种方式，这四种方式可以单独使用，也可以结合使用。1.正强化用某种有吸引力的结果，对职工的某一行为的肯定，从而使职工在类似条件下重复这一行为。在各类强化方式中，这是最常用而有效的方式。2.负强化（B）3.自然消退取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定。4.惩罚以某种带有强制性的、威胁性的结果来创造一种令人不快及至痛苦的环境，或取消现有的令人愉快和满意的条件，以表示对某一不符合要求的行为的否定，从而消除这种行为重复发生的可能性。
