根据我国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有( )。
A、已在甲公司连续工作12年的张工程师
B、与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C、已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D、甲公司招聘的特需人才孙某
E、甲公司财务负责人刘某
【正确答案】：ABC
【题目解析】：教材第250页。题目出自教材第十一章劳动法。本题考查固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动 合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立固定期限劳动合同 ：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用 人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一 项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立固 定期限劳动合同。
