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30.我国劳动法确立的主要制度包括
分类:
经济法概论(财经类)(00043)
发表:2024年09月10日 04时09分31秒
作者:
admin
阅读:
(15)
30.我国劳动法确立的主要制度包括
A、调整劳动关系的法律制度
B、确定劳动标准的法律制度
C、规范劳动力市场的法律制度
D、社会保险法律制度
E、劳动权利保障与救济法律制度
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:
解析:劳动法律制度所调整的范围主要包括:劳动关系方面的法律制度、劳动基准方面的法律制度、劳动力市场方面的法律制度、社会保险方面的法律制度、劳动权利保障与救济方面的法律制度。
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