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让参加者身处模拟的日常工作环境中，按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色，这种培训方法称为
A、在职培训
B、案例研究
C、事物处理训练
D、角色扮演
【正确答案】：D
【题目解析】：角色扮演法就是让受训者扮演某个与工作相关的角色,以感受所扮角色的心态和行为,并帮助自我发展和提高行为技能的有效培训方法。