企业年金的计发办法有哪三种？
A、统一福利计划
B、是根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定,根据工作年限长短,按不同比例计发退休金
C、将参加者的工龄与年工资收入相乘，再乘以一个百分比(退休金系数，如1%)来确定退休金
D、按月计数
E、固定发放
【正确答案】：ABC
【题目解析】：企业年金的计发办法大致有三种形式: 一是统一福利计划 ,即向每一个参加年金计划的退休雇员提供一个固定数额的退休金(如每月100 美元),而与工资收入和工龄没有直接联系;二是根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定,根据工作年限长短,按不同比例计发退休金;三是将参加者的工龄与年工资收入相乘，再乘以一个百分比(退休金系数，如1%)来确定退休金。p349
