梅奥人群关系理论认为生产效率的提高主要取决（）
A、组织中严格的管理制度
B、职工的工作态度以及与周围人的关系
C、组织中的金钱刺激
D、职工的技术水平
【正确答案】：B
【题目解析】：梅奥人群关系理论包括：
1、工人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”。
2、企业中存在非正式的组织，应给予重视。
3、工人的士气或情感是决定生产效率的一个重要因素。
4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。
霍桑试验标志着《人际关系理论的诞生》。同时，人们的热情对提高劳动生产率的影响和作用逐渐在生产实践中出现，并引起了许多企业管理学者和实业家的关注，但它已经进行了特殊和系统的研究，形成了一个相对较好的完整的新管理理论。
