论述会展场馆人力资源管理的流程。
【正确答案】：(1)人力资源规划，是把人员的供给在给定的时间范围内与组织预期的空缺相匹配的系统。
(2)工作分析，列出所包含的工作任务并确定成功完成工作所必需的技能、个性特征.教育背景和培训。
(3)从员招募与选拔。是将优秀人员招入企业并将其安排在合适的岗位上的过程。
(4)员工培训。应努力挖掘内部潜力，建立-一套科学的、行之有效的培训体系。
(5)员工考核，包括领导评价、员工自我评价、员工之间的相互评价和被服务对象对员工的评价等。
(6)员工激励，通过设计适当的奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和处罚性措施，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效地实现组织目标。
(论述题如考生表达意思与答案相近，也可酌情给分)
