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社会工作考核难的原因有
A、员工表现与服务成效之间的因果关系很难明确
B、缺乏服务成效的指标
C、缺乏明确和清晰的工作要求、准则与分析
D、缺乏对员工考核的正确认识
E、缺乏一致的目标
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：社会工作考核难的原因有：员工表现与服务成效之间的因果关系很难明确、缺乏服务成效的指标、缺乏明确和清晰的工作要求、准则与分析、缺乏对员工考核的正确认识、缺乏一致的目标。