下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是
A、关键事件法
B、目标管理法
C、行为观察法
D、排列法
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效考核的方法，按照所选择效标的不同，可分为五种类型，即品质主导型的考核方法、行为导向型的主观考核方法（排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法和结构式叙述法）、行为导向型的客观考核方法（关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法）、结果导向型的绩效考核方法（目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法）和综合型的绩效考核方法（图解式评价量表法、合成考评法）。p270-271
