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员工职业生涯规划的步骤有自我剖析与定位、机会评估、目标与路线的设定、策略的制定与实施，还包括（　）。
A、实施与总结
B、评估与总结
C、反馈与修正
D、战略与定位.
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查员工职业生涯规划的步骤与内容。员工个人的职业生涯规划一般经过自我剖析与定位、职业生涯机会评估、职业生涯目标与路线的设定、职业生涯策略的制定与实施、职业生涯规划的反馈与修正这五个步骤来完成。参见教材P328-330。