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企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于( )。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分10秒
作者:
admin
阅读:
(55)
企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于( )。
A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、绩效薪酬
D、福利薪酬
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考查绩效薪酬。绩效薪酬也称成就薪酬,是指为了鼓励员工提高工作效率和工作质量,对员工超额完成工作部分或工作绩效突出部分而支付的一种奖励性报酬。
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