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( )是指一个人的情绪状态可以影响到对某个人今后的评价。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分25秒
作者:
admin
阅读:
(18)
( )是指一个人的情绪状态可以影响到对某个人今后的评价。
A、个性效应
B、近因效应
C、情感效应
D、从众效应
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考查绩效考核中常见的误区。情感效应是指一个人的情绪状态可以影响到对某个人今后的评价。
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