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( )方法更多地体现在自上而下向员工下达任务,体现出对员工的控制作用。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年10月02日 08时10分43秒
作者:
admin
阅读:
(15)
( )方法更多地体现在自上而下向员工下达任务,体现出对员工的控制作用。
A、目标分解
B、目标管理
C、关键绩效指标
D、平衡记分卡
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查继续计划的主要工具。目标分解法更多地体现在自上而下向员工下达任务,体现出对员工的控制作用。
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