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人力资源预测的定量方法包括（　）。
A、管理评价法
B、趋势分析法
C、比例分析法
D、回归分析法
E、计算机模拟法
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：本题考查人力资源需求预测的方法。人力资源预测的定量方法主要有：趋势分析法、比例分析法、回归分析法、计算机模拟法。