以下不属于人力资源供过于求的调整方法的是( )。
以下不属于人力资源供过于求的调整方法的是( )。
A、裁员
B、工作轮换
C、工作分享
D、外包
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查供过于求的调整方法。外包属于供不应求的调整方法。
Top