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以下不属于人力资源供过于求的调整方法的是( )。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分52秒
作者:
admin
阅读:
(22)
以下不属于人力资源供过于求的调整方法的是( )。
A、裁员
B、工作轮换
C、工作分享
D、外包
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查供过于求的调整方法。外包属于供不应求的调整方法。
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把资本区分为不变资本和可变资本的意义。
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