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在人力资源测评中,价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年07月30日 23时07分17秒
作者:
admin
阅读:
(28)
在人力资源测评中,价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有
A、价值观属于冰山模型水下部分
B、价值观属于冰山模型水上部分
C、专业技能属于冰山模型水下部分
D、专业技能属于冰山模型水上部分
E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分
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